高底薪低提成还是低底薪高提成好?

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一、高底薪低提成还是低底薪高提成好?

我个人认为:

第一、首先要说明的是,在经营性企业,尤其是在营销部门施行浮动工资制度,即“底薪+提成”是非常合适的。对职工而言,既能保证职工的基本生活需要、又能在收入分配上体现公平;对企业而言,既能节约工资支出的成本,又能形成有效的激励机制。

第二、高底薪低提成和低底薪高提成,都是由“底薪+提成”延伸出来的,甚至在个别情况会出现仅由底薪或仅由提成提成构成企业职工的工资收入。高底薪低提成和低底薪高提成这两种形式,如果不是设定在具体的商务环境中,没有办法具体确定其利或弊;它们只是适合不同情形的收入分配形式而已。

二、高底薪低提成好,还是低底薪高提成合适?

低底薪高提成好。

因为低底薪高提成可以激励员工的工作积极性,让他们更努力地去完成自己的任务,从而获得更高的收入。

与此相比,高底薪低提成可能会导致员工缺乏动力,工作效率不高,最终也无法获得更高的收入。

此外,低底薪高提成也可以更好地反映出员工的贡献和价值,对于企业而言也会更加公平和合理。

值得一提的是,对于不同岗位和职业,选择高底薪还是低底薪高提成还需要结合实际情况进行考虑。

三、房产销售急聘!底薪3K,高提成!

职位要求

我们公司急需招聘房产销售人员,底薪3K,高提成。岗位主要职责如下:

  • 展示房源:带领客户参观房子,介绍房源的各项信息。
  • 洽谈:与客户进行沟通,了解客户需求,提供专业的购房建议。
  • 成交:与客户谈判价格,完成房产交易的相关工作。
  • 客户关系维护:与客户保持联系,提供售后服务,建立良好的客户关系。

岗位要求

  • 相关经验:具备1年以上房产销售经验,熟悉房地产市场。
  • 销售能力:具备较强的销售技巧和沟通能力,能够有效洞察客户需求。
  • 学习能力:善于学习和吸收相关知识,能够不断提升自己的销售能力。
  • 团队合作:具备良好的团队合作精神,能够协同他人共同完成销售目标。
  • 工作态度:积极主动,对销售岗位充满热情,有较强的责任心。

薪资福利

公司为房产销售人员提供以下薪资福利:

  • 底薪:底薪3K,保底收入稳定。
  • 提成:高销售额将获得相应的提成奖励,收入无上限。
  • 培训:公司会提供专业的培训课程,帮助销售人员提升自己的能力。
  • 晋升:优秀的销售人员有机会晋升为高级销售顾问,享受更高的职位和薪资待遇。
  • 福利:公司提供五险一金、带薪年假、节日福利等完善的员工福利。

如果您符合以上要求,并对房产销售岗位有兴趣,请将您的个人简历发送至我们的官方邮箱。我们将尽快与您联系!谢谢!

感谢阅读本篇文章,通过了解这份急聘房产销售底薪3K的职位,希望能帮助到正在寻找相关工作的求职者。如有任何疑问,请随时联系我们!

四、无底薪高提成优缺点?

优点:能调动销售人员的积极能动性,想尽办法提高销售额,多挣提成,适合头脑灵活,机智的销售员,打破常规的死工资。

缺点:没有底薪,缺乏保障,没有安全感。这种机制适合职工流动不快,企业职工队伍相对稳定,或者企业很容易招工并能迅速胜任工作的单位。

五、底薪加提成还是底薪加绩效好?

个人认为,还是底薪加提成比底薪加绩效好,只要自己努力工作,底薪加提成的工资要比底薪加绩效的工资要挣的多,底薪加绩效的工资是固定的。

六、为什么卖房底薪高提成低?

买房底薪高的话,提成肯定相对来说会低一点。一般很多楼盘的销售人员,如果底薪高,很多都是有责任底薪,每个月要成功销售出多少套,你才可以拿满底薪。也有无责任底薪,但是底薪就会低很多。

拿广西恒大做例子,基本上销售一套房,提成有一个点的。比如说一百万的房子,你就可以拿到一万提成。

七、哪些销售行业底薪高提成高有前景?

1. 房地产行业客单价100万以上

无论是新房销售还是二手房中介,一套房子的总价在100万以上(北上广超过500万),所以成交后计算佣金还是非常可观的。

2. 装修行业的客单价几十万

装修行业的销售佣金提成在4%以上,如果每个月能够签单30-40万元,加上底薪可以超过2万元,还是不错的。

装修属于刚需,客户交房后总要装修后才能入住,所以这个行业在精装房普及之前还可以做。

3. 家居行业

除了卖房子,卖装修之外,剩下的还有几万元金额的业务可以做。

定制家具和家具,一般在2-3万元。

中央空调、地暖系统,一般在2-3万元。

断桥铝合金门窗与阳光房,一般在2-3万元。

床垫、沙发等,一般在2-3万元。

八、去中介上班选底薪还是提成?

中介上班看个人的能力,如果你感觉个人能力强,销售量高,那肯定以提升为主,那样工资会高一些,如果你说只是想安于现状,拿个底薪,那我建议还是不要去中介上班了,没有必要,因为中介这一块都有销售考核,你只拿底薪,估计干不了几个月就会把你开除

九、低底薪高提成是容易开单吗?

不觉得低底薪高提成就是容易开单哟。

做销售,低底薪高提成,或者高底薪低提成,这个一般可能两种情况,一个是公司制度,一个是个人选择。

是否容易开单是相对的。首先看你的行业,易耗品相对就开单多快。同样的行业,同样的岗位吧,开单难度,也是跟销售人员本身有关的。

十、做销售拿纯提成好还是底薪加提成好?

肯定是底薪加提成更好,如果你没有底薪,全部都是提成,那你如果当月没有销售,那你就一点工资都没有了,而且完全靠提成很困难。其次,纯提成也不符合劳动法的规定,所以工资设定都会有底薪和提成才是符合要求的正常工资构成。

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