店长招聘话术？

一、店长招聘话术？

一、企业介绍/招聘目的/薪资待遇

话术：我们公司是一家自产自销的品牌男装连锁店，江苏范围内有店铺19家，现公司正在不断发展壮大，需要一批志同道合的同志的加入，公司很注重培训，培养。现在由于我们员工的晋升现招聘一批导购员，我们家导购员的基本工资是****业绩提成是****，（其他的一些福利）月工资大概在****~****范围内。

二、提问环节

1.提问：基本情况/年龄/婚姻状况/家庭情况/教育程度（一次性提问，让他/她自己陈诉）20分

2.提问：工作经历/以及自我能力的评价 40分

3.提问：职业规划，人生规划。40分

三、介绍岗位

话术：我给你讲下导购的大概的工作内容，我们每天......（简要说出基本工作内容）上班时间以及每月休息天数

四、岗位前景

话术：我们公司是家连锁店，有完整的晋升的途径，只要你肯学有上进心，会有一个很好的前途，我们晋升的职位是导购员-柜长-店长-区域经理，你的能力决定你的职位。

五、问应聘者有没有其他疑问/解答疑问 没有/请他回去等候消息，公司会根据他的应聘和整体情况确认后续的面试安排。六、如果觉得合适的应聘者，第二天电话沟通，恭喜通过面试，并通知上班时间。

总结

招聘过程实质上是一个吸引人的过程，更是向应聘者销售公司和店铺工作岗位的过程，所以，对于招聘工作而言，店长们需要换种思维重新思考招聘的整个过程。

二、优秀店长总结话术？

很荣幸能被提升为店长，首先感谢各位领导提供给我再一次展示自我的机会，经过在公司几年的工作和学习，我对本店的经营的模式有了更加深入的了解，也感悟到了很多，在这个大家庭中，领导的帮助，团队的氛围，使我有机会学习并提高自身素质，以及综合管理能力。

三、优秀店长推荐话术？

店铺上了新品

　　无论是新季货品还是新货品时，BA都要有对新品着重进行连带销售的意识。不过顾客的需求仍是最重要的，在积极推荐新品的同时，我们也需要把符合客人要求的一些旧款作为备选介绍给她。

　　话术一：（店铺新上产品）“这是我们店内新上的防晒，您要不要试试？等夏天到了再做防晒就来不及了哦。”

　　话术二：（店铺新增品类）“我们店新增了拖鞋、毛巾这些小百货，比超市都便宜，您有需要可以挑挑看。”

　　无论是新季货品还是新货品时，BA都要有对新品着重进行连带销售的意识。不过顾客的需求仍是最重要的，在积极推荐新品的同时，我们也需要把符合客人要求的一些旧款作为备选介绍给她。

四、美容院话术？

想要你的顾客买你的单，美容院老板除了要有新颖的项目，好的服务外，同时我们最常见的就是吧这些项目做成卡项，体验卡。那么我们美容师要如何有技巧的把它推出去呢？这就考验每个人的促销话术。

一、“我今天没带钱，可以先体验吗？”

在美容院的美容师们是不是经常会听到这样的一句话，顾客没带钱，不知道是真的还是只是一句托词。

技巧性的回答：

“xxx姐，没带钱是吧，没有关系的，您今天算是来对时间了，我们刚好搞促销活动，有折扣，您可以先交点定金定张卡，下次来护理时，再把钱给补齐了。”

“没关系的，姐。您都是咱们的老熟客了，您可以先体验一下，看看效果如何，效果好您就放心的买着用，刚好我们这里也有免费送货服务，送到您家里再付款也可以。”

二、“我都一把年纪了，还去什么美容院啊，那是小姑娘去的地方”

各位美容师们是不是也会遇到这样的问题，当你对着中年妇女推荐时，她们百分之五六十的人都是这样回答你的。觉得年纪大了，没什么好保养的。

技巧性回答：

“姐，您这样说就不对了，您看您现在看起来起色这么好，哪来的老啊，你可以别再外人面前这样说自己。心态好，是不会老的。您看咱们年轻的时候，没有什么机会保养，这不现在流行什么，做女人要时刻让自己获得精致一点嘛，年龄可不是阻碍你更美的借口，正好现在条件有了，肯定是要赶紧的补回来，你说是不是。”

三、“不用再说了，我不听你们的推销的”

顾客很直接的回应自己不会介绍推销产品这种类型的顾客，应该是以前经常遇到这样的事情，出现了厌倦心理。

技巧性回答：

“唉，姐，我不是做销售的，我只是简单的给您教授一些护肤美容小知识，您平常自己在家里也是用的上的啊。正确的护理方式，才不会白费您花钱买了这么多的产品是吧。您可以把我当成是您的私人美容护肤顾问。”

先与顾客打好关系，即是我们常说的做好客情。让那个你的客户信赖你。

各位美容师们，学到了吗？

五、美容院店长晨会话术

美容院店长晨会话术

晨会导论

作为一家美容院店长，在日常工作中，定期举行晨会是非常重要的。晨会不仅可以安排员工的工作任务，还可以提升团队凝聚力和执行力。而作为店长，怎样有效地主持晨会、指导员工，是一门需要学习和提升的技巧。

晨会的目的

晨会的主要目的是确保整个团队了解当天的工作重点、规划和安排。通过晨会，可以达到以下几个目标：

• 明确每个员工的工作任务和责任
• 传达管理层的决策和要求
• 激励员工，提高团队合作意识
• 及时发现和解决问题

晨会的基本流程

一般来说，美容院店长主持晨会，流程可以分为以下几个步骤：

1. 开场白：简短介绍晨会主题，引入气氛
2. 员工表现点评：表扬优秀员工，提醒改进不足之处
3. 任务安排：明确当天的工作任务和重点
4. 问题反馈：员工提出问题，讨论解决方案
5. 总结：概括当天晨会内容，强调重点

晨会注意事项

在主持晨会的过程中，美容院店长需要注意几个关键点：

• 保持会议的高效性，控制会议时间
• 引导员工参与讨论，激发员工的工作热情
• 注意言辞和态度，避免批评过重或过轻
• 及时解决问题，避免晨会无效化

晨会实例

例如，在一家美容院的晨会中，店长可以采用以下方式进行会话：

1. 店长：大家早上好！今天我们的主题是关于客户服务的提升，请大家提出宝贵意见。
2. 员工A：我觉得可以加强客户回访工作，提高客户忠诚度。
3. 店长：非常好的建议，我们会加强回访工作。另外，各位在服务过程中还有什么问题需要解决吗？
4. 员工B：我在某顾客服务时遇到了问题，希望能得到指导。
5. 店长：好的，我们下班后详细探讨这个问题。今天的任务是……

结语

晨会对于美容院的管理至关重要，通过高效的晨会，不仅可以提升团队的执行力和效率，还可以为客户提供更优质的服务。店长在主持晨会时，需要掌握一定的会话技巧，引导员工有效地参与讨论，达到预期的工作效果。

六、美容店长应聘话术？

高薪聘请店长，一经聘用购买五险一金，只要你敢于挑战每月上万不是梦。

七、应聘店长技巧和话术？

⾯试前准备：⼀是⾐服。要准备⼀⾝整洁的⾐服，男⼠要穿正装，即西装+领带+⽩衬衫+⿊⽪鞋(深⾊袜⼦)，⼥⼠要装职业套装，可根据⽓温情况决定下⾝着套裤或套裙。⼆是外表。头发要整齐，⾯部要整洁，男⼠要剃须，⽪肤要清洁。⼥⼠可化淡妆。三是注意坐、⽴、⾏的姿式。要站如青松，坐如泰⼭，要给⼈以稳重⾃然的印象。

⾯试⼼态：进⾏店长职位⾯试，要让⾃⼰尽量的放松，专卖店的⼯作本⾝就是⽐较活泼的，企业招聘更期望外向的⼈参与，才能调动店内的⽓氛，给客户留下好的⼼情，引起购买欲望，所以⾯试前调整全⾝状态，思路清晰，条理分明，在回答⾯试题的时候注意扬长避短，对⾃⼰拿⼿的题可以多说⼀会⼉，对⾃⼰拿不准的要少说⼀点，但不可以差太多。

八、店长面试技巧和话术？

1.面试技巧：

        可以在面试前几天，以顾客的身份提前去探店假装去购买货品，顺便看看店员对货品的熟悉程度以及你对将来所工作的地方有一定的知晓。

2.面试话术：

一、（通常是面试人员提问环节）

      自我介绍，并且把自己对店铺厅堂的初步管理介绍一下。

      如果面试人员提问“您之前到过这个店吗？或者说你是否接触过这个店涉及的产业链”。

      你可以这样说，我之前也参与过店面厅堂管理，有过一些经验，我是第一次接触这个产业链的货品，如果我有幸入职贵公司，首先了解该货品，然后根据用自身所学，经营好这个店，当好这个店的店长。

九、美容院铺垫话术

美容院铺垫话术

作为一名美容院业务员，如何能够吸引顾客并让其信任并成为您的忠实客户是非常重要的。除了专业的技术和高品质的产品外，一个好的销售话术也至关重要。在这篇文章中，我们将分享一些美容院铺垫话术，帮助您与潜在客户建立积极和融洽的关系。

1. 寒暄和问候

在与潜在客户交谈时，始终要以友好和热情的方式进行寒暄和问候。请记住，第一印象非常重要，而友好的问候可以给人留下积极的印象。

例如：

2. 引导顾客表达需求

在引导顾客表达需求时，要倾听顾客的话，并积极提问，以便更好地了解他们的需求。这一步非常重要，因为只有了解了客户的需求，才能更好地提供适合他们的服务。

例如：

3. 介绍专业技术和产品

在与顾客交流时，要展示您的专业知识和技术。介绍美容院所提供的专业技术和高品质的产品，让客户了解您和美容院的专业水平。

例如：

4. 提供个性化建议

根据顾客的需求和状况，提供个性化的建议是建立信任的重要一环。了解顾客的需求后，您可以给出相应的建议，并解释为什么这些建议适合他们。

例如：

5. 解答疑问和提供证据

顾客在考虑选择您的美容院时可能会有一些疑问。在与顾客交流过程中，要积极解答他们的疑问，并提供相关的证据或案例来支持您所做的建议。

例如：

6. 引导顾客做出决策

在与顾客交流过程中，要引导顾客做出决策。可以通过强调建议的优势以及与其他产品或服务的比较来帮助他们做出明智的选择。

例如：

7. 提供优惠和服务

为了吸引顾客并促成交易，您可以提供一些优惠和额外的服务。这可以包括价格折扣、赠品或者定期进行的促销活动。

例如：

8. 结束谈话并表示感谢

在与顾客的交流结束前，要提前表示感谢，并邀请他们再次光临。这样可以让顾客感受到您的真诚和关怀。

例如：

美容院铺垫话术的使用可以帮助您在与潜在客户的交流中更加得心应手。通过友好的问候、了解顾客需求、展示专业知识、提供个性化建议、解答疑问、引导决策、提供优惠和服务以及感谢顾客等步骤，您可以建立起良好的客户关系并促成交易。希望本文所提供的铺垫话术对您的美容院业务有所帮助。

十、美容院接待话术

美容院接待话术：如何提供专业服务给客人

在美容行业，接待客人是至关重要的环节。优质的接待服务不仅能给客人留下好的印象，还能增加客户满意度和忠诚度。在这篇博客中，我们将为你提供一些关于美容院接待话术的建议，帮助你为客人提供更加专业的服务。

1. 欢迎客人

当客人步入美容院时，确保用热情的微笑迎接他们。你可以说：“欢迎光临！很高兴能为您提供我们的专业美容服务。”这样可以让客人感到受到重视和关注。此外，记住使用称呼客人的姓氏，例如“张先生”或“李女士”，以显示你对客人的尊重。

2. 询问需求

了解客人的需求是提供个性化服务的关键。你可以问客人：“您今天来，有什么特别的需求或想要解决的问题吗？”这样有助于你了解客人的期望，并确保你提供的服务能够满足他们的需求。

3. 提供建议

根据客人的需求，向他们提供专业建议。你可以说：“根据您的需求，我建议您尝试我们的护肤疗程，可以有效改善您的皮肤质量。”在提供建议时，强调你的专业知识和经验，让客人相信你的建议是有根据的。

4. 解答疑问

在客人表达疑问或关切时，及时解答他们的问题。确保你对美容产品、疗程和技术有充分的了解，这样你才能给予客人准确的答复。例如，如果客人问及某个护肤产品的效果，你可以说：“这款产品富含维生素C，可以淡化斑点和提亮肤色。我们的客户使用后普遍反馈效果显著。”

5. 提供额外服务

为了提升客户体验，你可以提供一些额外的服务。例如，给客人提供免费的肩部按摩、茶水或小零食。这些细微的举动能够让客人感受到你的关心和关注，并愿意再次光顾。

6. 展示专业知识

确保你对美容行业的知识和技术有充分的了解，并将其展示给客人。你可以与客人分享关于美容、护肤和化妆的小贴士，并且解释一些美容产品的功效。这样，客人会感到你是一个专业的美容顾问，并且愿意听取你的建议。

7. 结束时的问候

当客人准备离开时，用礼貌和感激的语言道别。你可以说：“非常感谢您选择我们的美容院。我们期待下次能再次为您服务。”这样的问候体现了你对客人的感谢之情，并向他们传递了再次光顾的期望。

结语

通过本文分享的美容院接待话术，你可以为客人提供更加专业和个性化的服务。优质的接待服务不仅能提升客户满意度，还能够吸引更多的新客户和增加顾客的忠诚度。记住，始终以真诚和专业的态度对待每位客人，他们将成为你美容院的忠实支持者。